Where you’ll work: anywhere in Quebec

Engineering/Product at GoTo

At GoTo, we’re passionate about building powerful, flexible-work software that empowers individuals to thrive professionally and personally. We’re also dedicated to fostering a diverse and inclusive work environment where everyone’s unique perspective is valued. When you join a GoTo product team, you’ll play a vital role in this process, seeing your work used by millions of users worldwide. With plenty of opportunities for growth and learning, blaze your own trail with us.

Your Day to Day

As a back-end developer you would be working on:

Voice administration services for GoTo Connect: As part of the development team, work very closely with the team lead, developers and the product owner to understand the product and its architecture

Designing, coding, building and maintaining the major components and services responsible for managing the voice administration platform including more than 300 Restful endpoints and APIs

Solving complex performance challenges including racing conditions, distributed computing on various cloud systems and environments

Find innovative ways to ensure quality throughout the software development lifecycle

Monitoring and alerting tools

What We’re Looking For

As a back-end developer, your background will look like:

• Bachelor’s degree in Computer Science, or another relevant degree
• Knowledge of Java and SpringBoot
• Knowledge of relational databases and SQL
• Knowledge of RESTFul APIs
• Knowledge of microservices architecture with asynchronous services

*** Working language for positions in Quebec

Knowledge of French is required for permanent positions in Quebec, to enable the incumbent to communicate as needed with colleagues, partners and suppliers in Quebec. French-language courses are offered to any incumbent of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

*** Other language requirements

Fluency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, customers and partners (or suppliers) who are mostly located outside Quebec. For positions in research and development, it is also necessary to understand the technical and scientific documentation of our industry, most of which is available in English.

At GoTo, diversity and inclusion are key to creating a thriving and dynamic work environment. Our team of GoGetters is driven to learn, explore, connect, and collaborate, valuing the unique perspectives that everyone brings to the table. We take pride in providing our employees with comprehensive benefits, wellness programs, recognition, and opportunities for learning and development worldwide. Our commitment to creating an inclusive space for everyone, regardless of gender, identity, or background, ensures that all team members can contribute to our success and thrive personally and professionally. Learn more.

Où vous travaillerez : n'importe où au Québec

Le développement logiciel chez GoTo

Nous sommes les pionniers de la technologie du travail à distance. Notre mission est de concevoir des logiciels de travail innovants et flexibles qui offrent à chacun la possibilité de vivre pleinement, au travail et ailleurs. En rejoignant notre équipe, vous serez encouragé à explorer de nouvelles idées, à repousser les limites et à relever des défis passionnants. Vos compétences et votre créativité contribueront à créer des solutions qui seront utilisées par des millions d'utilisateurs à travers le monde. Il s’agit là d’une occasion unique de voir l’impact concret de votre travail et d’aider à façonner la façon dont nos clients collaborent et interagissent à distance..

Votre Quotidien

En tant que développeur back-end vous travaillerez sur:

Les services de la plateforme d’administration pour GoTo Connect: En tant que membre à part entière de l’équipe de développement vous travaillerez de concert avec le chef d’équipe et le responsable de produit pour bien comprendre le produit et l’architecture de la solution

Le design, le développement et la maintenance des principaux composants et services responsables de l’administration de l’ensemble de la plateforme de voix incluant plus de 300 APIs

Résoudre des problèmes de performances complexes, des problèmes de gestion d’accès concurrents, applications distribuées sur plusieurs environnements de type infonuagique

Développer des solutions innovantes dans le but d’assurer la qualité des solutions développer pendant le cycle de vie du développement

Le monitoring et la gestion des alertes pour les services appartenant à l’équipe

Ce que nous cherchons

En tant que développeur back-end, votre expérience ressemblera à:

• Baccalauréat informatique ou autre diplôme pertinent
• Connaissance de Java et SpringBoot
• Connaissance de bases de données relationnelles et SQL
• Connaissance du développement d’APIs de type REST
• Connaissance de l’architecture micro-services

***Langue de travail pour les postes situés au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues, les partenaires et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

***Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. Pour les postes en recherche et développement, il est également nécessaire de comprendre la documentation technique et scientifique de notre industrie disponible majoritairement en anglais.

Chez GoTo, nous plaçons la diversité et l'inclusion au cœur de notre démarche, car nous croyons qu'elles sont essentielles pour cultiver un environnement de travail florissant et dynamique. Notre équipe de GoGetters est animée par une motivation inébranlable : apprendre, explorer, créer des connexions et collaborer, en reconnaissant la valeur des perspectives uniques que chacun apporte.

Nous sommes fiers d'offrir à nos employés des avantages sociaux compétitifs, des programmes attentifs à leur bien-être, une reconnaissance sincère de leurs contributions et d'innombrables opportunités d'apprentissage et de développement. Notre engagement envers la création d'un espace inclusif pour tous, sans distinction de sexe, d'identité ou d'origine, garantit que chaque membre de notre équipe peut contribuer pleinement à notre succès tout en s'épanouissant à la fois sur le plan personnel et professionnel. Ensemble, nous bâtissons un avenir où chacun peut s'épanouir et évoluer. En savoir plus.