Analyst RPG/SQL (Analyste RPG/SQL)
Keyloop
IT
Montreal, QC, Canada
Posted on Apr 9, 2025
Keyloop bridges the gap between dealers, manufacturers, technology suppliers and car buyers.
We empower car dealers and manufacturers to fully embrace digital transformation. How? By creating innovative technology that makes selling cars better for our customers, and buying and owning cars better for theirs.
We use cutting-edge technology to link our clients’ systems, departments and sites. We provide an open technology platform that’s shaping the industry for the future. We use data to help clients become more efficient, increase profitability and give more customers an amazing experience. Want to be part of it?
As an Analyst RPG/SQL, you will play a critical role in analyzing, maintaining, and enhancing our ERP system tailored for automotive dealerships. This position requires strong analytical and technical skills to assess business needs, propose solutions, and ensure system improvements align with organizational goals. You will collaborate with stakeholders to optimize business processes while ensuring the stability and efficiency of our ERP platform.
En tant qu'Analyste RPG/SQL, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse, la maintenance et l'amélioration de notre système ERP conçu pour
les concessionnaires automobiles. Ce poste requiert de solides compétences analytiques et techniques afin d'évaluer les besoins
d'affaires, proposer des solutions et s'assurer que les améliorations du système sont en adéquation avec les objectifs organisationnels.
Vous collaborerez avec les parties prenantes afin d'optimiser les processus d'affaires tout en garantissant la stabilité et l'efficacité de notre
plateforme ERP.
Roles and Responsibilities:
- Business and System Analysis:
- Work closely with the Product Manager and stakeholders to gather and analyze business requirements.
- Assess existing system processes and identify opportunities for improvement.
- Translate business needs into functional and technical specifications.
- System Maintenance and Enhancement:
- Support and optimize existing RPG, RPG4, and SQL-based applications on DB2.
- Analyze system performance and recommend enhancements for stability and efficiency.
- Work with legacy systems, with a strong advantage for those familiar with RPG36.
- Technical Documentation:
- Create and maintain detailed documentation for system workflows, database structures, and modifications.
- Ensure all documentation is up-to-date and accessible to relevant stakeholders.
- Collaboration and Project Management:
- Work with developers to ensure proper implementation of system changes based on business requirements.
- Manage tasks in Jira, tracking analysis and recommendations effectively.
- Facilitate communication between technical teams and business users.
- Testing and Validation:
- Define test cases and conduct system validation to ensure quality and alignment with business needs.
- Support user acceptance testing (UAT) and provide guidance on expected outcomes.
- Assist in deploying updates and ensuring a smooth transition with minimal disruption to end users.
- Support and Troubleshooting:
- Provide second-line support for technical issues, identifying root causes and recommending solutions.
- Work with developers to resolve performance bottlenecks or bugs in existing applications.
- Continuous Improvement:
- Stay updated on advancements in RPG, SQL, and database management.
- Contribute to improving system efficiency and optimizing existing business processes.
Required Skills and Qualifications:
- Strong expertise in RPG (RPG III, RPG IV) and SQL.
- Knowledge of DB2 databases and database optimization.
- Familiarity with legacy RPG36 systems (a significant advantage).
- Ability to analyze complex business processes and propose technical solutions.
- Copyright G-Forces Web Management Ltd
- Experience with version control and task management tools, such as Git and Jira.
- Strong problem-solving and troubleshooting skills.
- Excellent communication skills and the ability to collaborate in a team environment.
Preferred Skills:
- Experience in the automotive industry or dealership systems.
- Familiarity with modern development practices and tools.
Rôles et responsabilités :
- Analyse des besoins et des systèmes :
- Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de produit et les parties prenantes pour recueillir et analyser les besoins
- d'affaires.
- Évaluer les processus existants du système et identifier des opportunités d'amélioration.
- Traduire les besoins d'affaires en spécifications fonctionnelles et techniques.
- Maintenance et amélioration du système :
- Supporter et optimiser les applications existantes basées sur RPG, RPG4 et SQL sur DB2.
- Analyser la performance du système et recommander des améliorations pour assurer sa stabilité et son efficacité.
- Travailler avec des systèmes hérités, avec un avantage significatif pour ceux connaissant RPG36.
- Documentation technique :
- Créer et maintenir une documentation détaillée sur les flux de travail du système, les structures de bases de données et les
- modifications.
- S'assurer que toute la documentation est à jour et accessible aux parties prenantes concernées.
- Collaboration et gestion de projet :
- Travailler avec les développeurs pour assurer la mise en œuvre correcte des changements système selon les besoins d'affaires.
- Gérer les tâches dans Jira en assurant un suivi efficace des analyses et des recommandations.
- Faciliter la communication entre les équipes techniques et les utilisateurs métier.
- Tests et validation :
- Définir des cas de test et effectuer des validations du système pour assurer la qualité et la conformité aux besoins d'affaires.
- Supporter les tests d'acceptation par les utilisateurs (UAT) et fournir des recommandations sur les résultats attendus.
- Aider au déploiement des mises à jour et s'assurer d'une transition fluide avec un minimum de perturbations pour les utilisateurs finaux.
- Support et dépannage :
- Fournir un support de second niveau pour les problèmes techniques, identifier les causes profondes et recommander des solutions.
- Travailler avec les développeurs pour résoudre les problèmes de performance ou les bogues dans les applications existantes.
- Amélioration continue :
- Se tenir informé des avancées en RPG, SQL et gestion des bases de données.
- Contribuer à l'amélioration de l'efficacité du système et à l'optimisation des processus d'affaires existants.
Compétences et qualifications requises:
- Excellente maîtrise de RPG (RPG III, RPG IV) et SQL.
- Connaissance des bases de données DB2 et de leur optimisation.
- Copyright G-Forces Web Management Ltd
- Familiarité avec les systèmes RPG36 (un atout majeur).
- Capacité à analyser des processus d'affaires complexes et à proposer des solutions techniques.
- Expérience avec les outils de gestion de versions et de suivi des tâches, tels que Git et Jira.
- Solides compétences en résolution de problèmes et en dépannage.
- Excellentes compétences en communication et aptitude au travail en équipe.
Compétences préférées :
- Expérience dans l'industrie automobile ou les systèmes de gestion de concessionnaires.
- Familiarité avec les pratiques et outils de développement modernes.
If you are an analytical thinker with strong RPG/SQL expertise, passionate about optimizing business processes, and eager to collaborate in a dynamic environment, we invite you to join our team and contribute to the future of our ERP platform for automotive dealerships
Si vous êtes un penseur analytique possédant une expertise en RPG/SQL, passionné par l'optimisation des processus d'affaires et désireux de collaborer dans un environnement dynamique, nous vous invitons à rejoindre notre équipe et à contribuer à l'évolution de notre plateforme ERP pour les concessionnaires automobiles.
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We believe people should be paid based on their performance so our pay and benefits reflect this and are designed to attract the very best talent. We encourage everyone in our organisation to explore opportunities which enable them to grow their career through investment in their development but equally by working in a culture which fosters support and unbridled collaboration.
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