Où vous travaillerez : au Québec

Les Ressources Humaines chez GoTo

Si vous aspirez à faire partie d’une équipe passionnée, où l’humain est au cœur des préoccupations, rejoignez-nous dans cette aventure gratifiante. Ensemble, nous créons un environnement de travail où le talent est valorisé, où les opportunités de développement sont infinies et où chaque employé contribue pleinement au succès de GoTo. Notre équipe revêt plusieurs chapeaux, mais notre rôle de partenaire est assurément celui qui nous convient le mieux. Faites partie de cette expérience enrichissante et contribuez à façonner un futur prometteur pour tous les membres de notre entreprise.

Votre quotidien

En tant que Partenaire Capital Humain vous travaillerez sur :

Partenariat et relations humaines – Établir des relations interfonctionnelles au sein de l’entreprise. Démontrer et inspirer confiance grâce à des compétences en communication, un sens des affaires aiguisé, une capacité à prendre des décisions et une organisation du travail.

Exécution des programmes RH – Travailler de pair avec les centres d’excellence, les gestionnaires et les autres partenaires Capital Humain dans l’exécution des programmes RH tels les revues de performance et revue salariale.

Support aux gestionnaires – Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires pour comprendre les objectifs stratégiques de l’entreprise et développer des initiatives RH alignées sur ces objectifs, résoudre des problématiques RH au sein des équipes, proposer du coaching, et accompagner l’organisation à travers les changements.

Analyse de données – Utiliser les données et indicateurs RH pour évaluer l’efficacité des initiatives en cours, identifier les tendances et fournir des recommandations pour l’amélioration des processus et des pratiques RH.

Ce que nous cherchons

En tant que Partenaire Capital Humain, votre expérience ressemblera à :

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou autre diplôme pertinent
• 5+ années d'expérience professionnelle dans un rôle similaire
• Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en relations interpersonnelles
• Capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais. La connaissance de l’allemand est considérée comme un atout important.
• Orientation client et capacité à s’adapter aux besoins changeants de l’entreprise

Chez GoTo, nous plaçons la diversité et l'inclusion au cœur de notre démarche, car nous croyons qu'elles sont essentielles pour cultiver un environnement de travail florissant et dynamique. Notre équipe de GoGetters est animée par une motivation inébranlable : apprendre, explorer, créer des connexions et collaborer, en reconnaissant la valeur des perspectives uniques que chacun apporte.

Nous sommes fiers d'offrir à nos employés des avantages sociaux compétitifs, des programmes attentifs à leur bien-être, une reconnaissance sincère de leurs contributions et d'innombrables opportunités d'apprentissage et de développement. Notre engagement envers la création d'un espace inclusif pour tous, sans distinction de sexe, d'identité ou d'origine, garantit que chaque membre de notre équipe peut contribuer pleinement à notre succès tout en s'épanouissant à la fois sur le plan personnel et professionnel. Ensemble, nous bâtissons un avenir où chacun peut s'épanouir et évoluer. En savoir plus.