MDA est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial, avec une histoire de 55 ans de premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l’observation de la Terre et de l’espace, ainsi que de l’infrastructure et l’exploration spatiale. L’équipe mondiale de MDA, composée de plus de 3 800 experts de l’espace, possède les connaissances et le savoirfaire nécessaires pour transformer la vision audacieuse du client en une mission réalisable, grâce à une combinaison unique d’expérience, d’excellence technique et d’émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur terre et dans les étoiles afin de changer le monde pour le meilleur, nous vous y emmènerons. Pour obtenir des renseignements supplémentaires, veuillez consulter le site www.mda.space.

Rôle :

Ce poste est de niveau intermédiaire au sein du groupe de Production Électronique (équipe de soir). Fournir une interface technique entre les services de Fabrication et d’Ingénierie. Proposer des matériaux et des procédés qui pourraient être utilisés dans l'assemblage du matériel. Établir les méthodes relatives à la production et soutenir le service de Fabrication au cours de la phase d’assemblage. Ce poste requiert une supervision minimale de la part des postes supérieurs.

Responsabilité/Tâches:

• Recevoir les dossiers de développement des méthodes transmis par l’équipe de jour et finaliser les ajustements nécessaires (méthodes, outillage, matériaux).
• Mettre à jour la documentation technique (gammes, fiches d’instrédiaire au sein du groupe de Production Électronique (équipe de soir). Fournir une interface technique entre les services de Fabrication et d’Ingénierie. Proposer des matériaux et des procédés qui pourraient être utilisés dans l'assemblage du matériel. Établir les méthodes relatives à la production et soutenir le service de Fabrication au cours de la phase d’assemblage. Ce poste requiert une supervision minimale de la part des postes supérieurs.
  Responsabilité/Tâches:uctions, notes de production) en fonction des retours terrain.
• Assister les technologues d’échelon inférieur en formation : les encadrer dans leurs tâches, les guider dans leur travail et servir de référence technique tout au long des projets en cours.
• Accompagner les opérateurs lors des étapes critiques : revues détaillées, résolution de non‑conformités, ajustements de paramètres de montage.
• Collaborer étroitement avec les superviseurs de production et les chefs d’équipes pour prioriser les interventions, planifier les arrêts techniques et valider les réparations.
• Collaborer avec les différentes équipes de support à la production, notamment la planification, les achats, les gestionnaires de projet, la fabrication et autres.
• Suggérer des procédures de reprise au personnel d’Assurance de la qualité, lorsqu'un article ne répond pas aux normes exigées.
• Intégrer les procédures de reprise causées par une non-conformité (NCR, DIN, SNAG, DR, TNR, ECN) aux bons de travail et en assurer le suivi selon les dispositions établies.
• S’assurer que le travail est exécuté conformément aux procédures internes et dans le respect de nos règles en matière de santé et sécurité du travail.
• Accomplir d'autres tâches connexes.

Qualifications minimales requises:

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente, préférablement dans l’industrie aérospatiale
• Bonne connaissance des techniques de production et des processus d'assemblage électronique
• Doit faire preuve de rapidité d’exécution, de détail et de respect des délais
• Très bonne connaissance des logiciels Microsoft et d’une base de données de production (Système de planification des ressources de l’entreprise (ERP)).

• DEC en technologie électronique, mécanique ou l’équivalent
• La maîtrise du français (à l'oral et à l'écrit) est obligatoire. L'anglais est un avantage (Contact avec les clients hors Québec et le personnel du siège social en Ontario).

Commentaires/ Considérations particulières :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC).

Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes passionnées, collaboratives et déterminées, et nous sommes constamment à la recherche d'autres personnes pour rejoindre l’#ÉquipeMDA afin de susciter des approches nouvelles et innovantes de résolution des problèmes qui nous poussent à améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'étendre notre place dans l'espace et si vous souhaitez inspirer la prochaine génération, nous vous y conduirons.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA invite tous ceux qui souhaitent s'y mettre et en faire partie. À titre d’employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et privilégiant la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à renforcer le statut de chef de file de MDA et du Canada dans ce nouveau chapitre.

MDA offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels à ses employés dans tous ses établissements. À titre de membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez souscrire à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, notamment : des régimes de soins de santé complémentaires et des régimes d'assurance-médicaments souples, des prestations pour soins dentaires et visuels, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.

MDA Ltd. est fière de proposer des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Si vous désirez vous prévaloir de telles mesures, veuillez l'indiquer dans votre lettre de candidature ou d'accompagnement, et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.